Voller Energie zum Executive MBA

Die Balance zwischen Karriere und der Rolle als Mutter erfordert für MMag. Sandra Brandstette, MBA sorgfältige Planung, ein unterstützendes Umfeld sowie einiges an Flexibilität. © Gerald Bischof

Sandra Brandstetter ist neue Geschäftsführerin bei der Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH. Weil ihr das Thema Nachhaltigkeit eine Herzensangelegenheit ist, hat sie im „Executive MBA Sustainable Business and the Circular Economy“ an der LIMAK den perfekten Studiengang für sich gefunden und berufsbegleitend absolviert.

Seit 2007 ist Sandra Brandstetter im Energie AG-Konzern beschäftigt. Mit Zielstrebigkeit und ihrer Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren, hat sie es bis in die Führungsriege des Unternehmens geschafft. Zugute kamen ihr nicht nur die Studien Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften an der JKU Linz, sondern auch unterschiedliche Zusatzausbildungen – von der Personalentwicklerin bis zur Diplomierten Mentaltrainerin und Kinesiologin.

Stillstand kommt für die Steyreggerin nicht infrage, deshalb bezeichnet sie lebenslanges Lernen als unverzichtbaren Teil ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Seit April hat Sandra Brandstetter den LIMAK Executive MBA in der Tasche. Auch wenn die Balance zwischen Karriere und der Rolle als Mutter von zwei Töchtern im Alter von zehn und 12 Jahren stets sorgfältige Planung und ein unterstützendes Umfeld erfordert. Der Erfolg gibt ihr recht. Über ihre Motivation und ihren Antrieb spricht die 45-Jährige im Interview.

Frau Brandstetter, Sie sind Geschäftsführerin bei der Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH und tragen Verantwortung für rund 3.200 Mitarbeiter/innen. Welche Bedeutung hat diese Position für Sie und fühlen Sie sich angekommen?
Diese Position bedeutet für mich eine herausfordernde und zugleich erfüllende Aufgabe. Es ist meine Verantwortung sicherzustellen, dass unser Unternehmen ein positives Arbeitsumfeld bietet, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und wachsen können. Ich bin eine große Verfechterin von Stärkenorientierung, weshalb ich mich sehr angekommen in meiner Rolle fühle. Gleichzeitig kann ich die spannenden Themen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung und DEI (Diversity, Equity & Inclusion) mit Menschen vereinen, und somit einen wirklichen Beitrag leisten.

Sie haben nicht nur zwei Studien an der JKU Linz abgeschlossen, sondern sich danach durch unterschiedliche Zusatzausbildungen – von der Personalentwicklerin bis zur Diplomierten Mentaltrainerin und Kinesiologin – permanent weitergebildet. Was war Ihr Antrieb dafür?
Für mich ist lebenslanges Lernen ein unverzichtbarer Teil meiner persönlichen Weiterentwicklung. Der Spruch „Man lernt nie aus“ beschreibt meine Einstellung dazu sehr treffend. Mein innerer Antrieb besteht darin, kontinuierlich über mich hinauszuwachsen und Neues zu entdecken. Stillstand kommt für mich nicht infrage.

Seit Herbst 2022 besuchen Sie den „Executive MBA Sustainable Business and the Circular Economy“ an der LIMAK Austrian Business School. Warum noch ein Studium?
Nachhaltigkeit war für mich immer schon eine Herzensangelegenheit. Mich in diesem Bereich auch noch weiterzubilden, war der nächste logische Schritt. In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es wichtig, stets am Puls der Zeit zu bleiben und sich mit aktuellen Trends und Entwicklungen auseinanderzusetzen. Der Executive MBA ermöglicht es mir, mein Wissen und meine Fähigkeiten im Bereich nachhaltiges Business-Management zu vertiefen und gleichzeitig ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Der LIMAK Executive MBA im Bereich Nachhaltigkeit wurde in dieser Form zum ersten Mal angeboten, was mich sofort angesprochen hat.

MMag. Sandra Brandstetter, MBA

Wie sind Sie auf die LIMAK gekommen?
Die LIMAK genießt einen exzellenten Ruf für ihre praxisorientierte Ausbildung, da ist die Entscheidung nicht schwergefallen. Die Spezialisierung wurde auch in dieser Form zum ersten Mal angeboten, was mich sofort angesprochen hat.

Wird die Fortbildung an der LIMAK vom Arbeitgeber unterstützt?
Die Energie AG Oberösterreich unterstützt meine Fortbildung an der LIMAK. Wir legen als Arbeitgeberin einen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und investieren daher gerne in Aus- und Weiterbildung, insbesondere wenn sie einen direkten Mehrwert für das Unternehmen bieten.

Nicht nur Ihr beruflicher Lebenslauf liest sich beeindruckend, Sie sind auch Mutter von zwei Kindern. Wie schaffen Sie das alles? Waren Sie immer Fulltime im Job?
Die Balance zwischen meiner Karriere und meiner Rolle als Mutter von zwei Töchtern zu finden, erfordert eine sorgfältige Planung, ein unterstützendes Umfeld, aber auch einiges an Flexibilität und Konsequenz. Ich habe in verschiedenen Arbeitszeitmodellen gearbeitet, sowohl Vollzeit als auch Teilzeit, um den Bedürfnissen meiner Familie gerecht zu werden. Die Unterstützung meines Partners und meines Arbeitgebers spielen dabei eine entscheidende Rolle und ich bin dankbar für ihre Unterstützung auf meinem beruflichen und persönlichen Weg.

Was machen Sie gerne in Ihrer Freizeit?
In meiner Freizeit bevorzuge ich Sport als Ausgleich zum beruflichen Alltag. Ob Laufen, Radfahren, Yoga oder Wandern in der Natur – körperliche Betätigung hilft mir, abzuschalten und Energie zu tanken. Natürlich darf die Zeit mit meiner Familie dabei nicht zu kurz kommen, weswegen wir gerne gemeinsam aktiv sind.

Ihr Motto?
Man muss seinen Traum finden, dann wird der Weg leicht. (Hermann Hesse)

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